Cartilha de Prevenção ao Assédio Moral e Sexual
Você sabia que o assédio moral e sexual no ambiente de trabalho pode comprometer a saúde...
10
jun
Objetivo do Curso
Curso essencial para quem não quer pagar multas, indenizações e quer proteger sua empresa.
A NR-01 mudou as regras do jogo! Hoje, não basta entregar EPI e fazer treinamentos operacionais. A legislação exige que as empresas gerenciem todos os riscos ocupacionais, incluindo os riscos psicossociais que levam ao adoecimento mental, assédio, burnout, depressão, ansiedade, conflitos e acidentes.
E tem mais: o não cumprimento da NR-01 gera multas, processos trabalhistas, civis, fiscais, previdenciários e até criminais.
Este curso vai te entregar uma rota prática e objetiva para você entender exatamente o que fazer, como fazer e como proteger sua empresa, sua equipe e sua gestão.
Programa completo – 4 horas práticas e direto ao ponto!
Programa
Módulo 1 - Saúde Mental, Risco Psicossociais e NR1-01
Instrutora: Psicóloga Alessandra Amaral
O que você vai aprender:
✔️ Os riscos invisíveis que adoecem sua empresa:
Cultura tóxica, sobrecarga, metas abusivas, pressão, assédio, clima ruim e gestão desumanizada.
✔️ O que a NR-01 realmente exige sobre saúde mental:
Desvendando os mitos: sim, saúde mental é risco ocupacional e deve estar no seu GRO e PGR!
✔️ Diagnóstico de Riscos Psicossociais – DRPS
✔️ Impactos na saúde dos trabalhadores:
Como surgem ansiedade, depressão, burnout, TEPT e outros transtornos no trabalho.
Como detectar antes que vire um problema grave (ou processo!).
✔️ Soluções práticas e imediatas:
Como prevenir, como acolher e como proteger sua empresa.
Como inserir saúde mental no PGR e estar 100% alinhado à NR-01.
Estratégias para criar ambientes psicologicamente seguros, produtivos e protegidos.
Módulo 02 - Compliance Trabalhista, Plano de Ação, Assédio e NR-01
Instrutora: Professora Selma Carloto – Referência Nacional em Compliance Trabalhista
O que você vai aprender:
✔️ A verdade que ninguém te conta sobre a NR-01:
Não ter GRO e PGR bem feitos é abrir as portas para multas, ações trabalhistas, previdenciárias, fiscais e criminais.
✔️ Acidentes, doenças ocupacionais e assédio. Aprenda como se proteger de vez.
✔️ Ferramentas práticas de compliance aplicadas à segurança do trabalho:
PDCA, matriz de riscos, planos de ação, due diligence e investigação.
Como usar o compliance trabalhista como escudo jurídico e estratégico.
✔️ Canais de denúncia e procedimentos de investigação, código de conduta e gestão de assédio:
O que a NR-01 e a Lei nº 14.457/22 exigem.
Como implementar ferramentas que realmente funcionam e protegem a sua empresa.
✔️ Blindagem jurídica da sua empresa:
Transforme o GRO e o PGR em armas poderosas de proteção contra passivos, indenizações, assédio, acidentes e processos.
Público - Alvo
Investimento
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Matrículas até 15/08 |
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R$ 197,00 à vista Até 6x de R$32,83 sem juros |
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